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今年退休人員基本養(yǎng)老金上調3.8%,調整繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案

經批準，有關部門22日消息，確定從2023年1月1日起，為2022年底前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。

據人社部相關負責人介紹，這次調整繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案。其中，定額調整體現社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準一致；掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

要求，各省、自治區(qū)、直轄市要結合本地區(qū)實際，制定具體實施的方案，抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

養(yǎng)老金漲幅計算公式是什么

養(yǎng)老金漲幅計算公式為：（定額調整上漲金額+掛鉤調整上漲金額+適當傾斜調整上漲金額）/2020年12月基本養(yǎng)老金。需要注意的是，一般企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金漲幅較高，但是因為其基本養(yǎng)老金較低，因此實際增長的金額并不是很多;而公務員的基本養(yǎng)老金本身就比較高，雖然漲幅較低，但是實際增長的金額較高。

各地養(yǎng)老金均有不同程度的上漲，具體上漲方案可以在當地社保局官網進行查詢。

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