廣西制定出臺有關(guān)鄉(xiāng)村科技特派員管理的辦法，啟動實施科技特派員下鄉(xiāng)工程，通過強化拓寬選派渠道、強化精準(zhǔn)服務(wù)、強化支持保障、強化激勵獎勵，不斷優(yōu)化完善科技特派員制度，讓科技特派員在廣闊天地中大顯身手。

這段時間，廣西靖西市安德鎮(zhèn)三南村的百香果進(jìn)入伸蔓階段，一片片嫩芽順著一根根整齊的小竹竿往上攀爬。預(yù)計立秋時分，三南村將飄滿黃金百香果的香味。

“家里現(xiàn)在種植了29畝百香果，預(yù)計今年收入有60萬元左右。”三南村百香果種植大戶梁鋒說。

3年前，梁鋒開始種植黃金百香果，因為缺乏管護(hù)技術(shù)、病害嚴(yán)重，百香果產(chǎn)量低、果品差。2021年，在科技特派員、百色學(xué)院教授馮邦朝的指導(dǎo)下，梁鋒學(xué)會了百香果防控病蟲害技術(shù)，并掌握了較為先進(jìn)的垂簾式整形技術(shù)，如今，梁鋒已經(jīng)成為三南村最大的百香果種植戶。

立夏時節(jié)，一支5000多人的科技服務(wù)大軍活躍在八桂大地的縣鄉(xiāng)村，在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。

2020年以來，廣西制定出臺有關(guān)鄉(xiāng)村科技特派員管理的辦法，啟動實施科技特派員下鄉(xiāng)工程，通過強化拓寬選派渠道、強化精準(zhǔn)服務(wù)、強化支持保障、強化激勵獎勵，不斷優(yōu)化完善科技特派員制度，讓科技特派員在廣闊天地中大顯身手。

拓寬選派渠道壯大隊伍

廣西龍勝各族自治縣海拔700米以上山地占全縣土地總面積的47%，如何讓這些山地變成金山銀山?

8年前，從事林業(yè)科研工作的廣西師范大學(xué)教授鄧蔭偉主動扛起了科技特派員的擔(dān)子，到龍勝推廣南方特有的經(jīng)濟(jì)林樹種——油茶。如今，鄧蔭偉在龍勝、資源兩縣指導(dǎo)建立油茶豐產(chǎn)示范林485畝，年產(chǎn)值達(dá)300多萬元，為山區(qū)農(nóng)民種出了脫貧致富的金銀樹。

2021年5月加入科技特派員隊伍的馮邦朝，不僅對三南村的百香果種植戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，也服務(wù)三南村集體百香果產(chǎn)業(yè)園。2021年，百香果產(chǎn)業(yè)園為三南村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收11.9萬元，示范帶動34戶農(nóng)戶發(fā)展黃金百香果，戶均增收2萬元。

“為滿足鄉(xiāng)村振興對科技服務(wù)的需求，廣西進(jìn)一步拓寬科技特派員選派渠道，有效壯大科技特派員隊伍，進(jìn)一步擴大農(nóng)村科技服務(wù)領(lǐng)域。”廣西科技廳農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技處相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人表示，進(jìn)入“十四五”，廣西科技下鄉(xiāng)服務(wù)由“十三五”重點服務(wù)5000多個貧困村，擴展到服務(wù)全區(qū)1萬多個村(社區(qū))。

2021年，廣西科技特派員隊伍由2020年的2936人擴大到5012人，2022年選派人數(shù)增加到5023人。

實現(xiàn)科技服務(wù)精準(zhǔn)對接

抱著試試看的心理，田東縣思林鎮(zhèn)內(nèi)油村堅果種植戶黃大克在廣西農(nóng)村科技服務(wù)云平臺提出了堅果冬季修剪的服務(wù)需求。

很快，平臺根據(jù)需求指派了科技特派員、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所高級農(nóng)藝師王文林到種植基地進(jìn)行堅果冬季修剪現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，手把手教授修剪技術(shù)，及時解決了黃大克的技術(shù)難題。

科技服務(wù)，貴在精準(zhǔn)。為實現(xiàn)“訂單式”“菜單式”精準(zhǔn)科技服務(wù)，廣西開發(fā)建立了具備科技特派員全程信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理功能的農(nóng)村科技服務(wù)云平臺。

廣西科技廳農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技處相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人介紹，廣西農(nóng)村科技服務(wù)云平臺致力打造一站式農(nóng)村科技綜合服務(wù)“掌上平臺”，實現(xiàn)農(nóng)村科技服務(wù)的“五精準(zhǔn)”：人員精準(zhǔn)選派、需求精準(zhǔn)推送、服務(wù)精準(zhǔn)管理、績效精準(zhǔn)考評、信息精準(zhǔn)發(fā)布。

“全區(qū)農(nóng)民等涉農(nóng)經(jīng)營主體可以隨時隨地向科技特派員提交生產(chǎn)管理技術(shù)問題，或者與科技特派員進(jìn)行實時線上咨詢交流，實現(xiàn)遠(yuǎn)程服務(wù)精準(zhǔn)對接。”該負(fù)責(zé)人說。

完善經(jīng)費保障政策激勵

2021年以來，廣西科技特派員根據(jù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，累計開展下鄉(xiāng)服務(wù)23.5萬天次，開展科技培訓(xùn)53.3萬人次，共服務(wù)村(社區(qū))近1.1萬個。

科技特派員的工作干勁越來越足，源自廣西越來越完善的科技特派員經(jīng)費保障機制和激勵政策。

為解決市縣科技下鄉(xiāng)服務(wù)經(jīng)費不足問題，提高科技特派員工作積極性，廣西在自治區(qū)本級財政科技計劃科技基地與人才專項中專門設(shè)立科技特派員工作經(jīng)費。

“2021年廣西共安排科技特派員工作經(jīng)費5720萬元，2022年將增加到6800萬元以上。”廣西科技廳農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技處相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人表示。

科技特派員優(yōu)先享受國家和自治區(qū)現(xiàn)行的職稱晉升等人才激勵政策;大幅增加獎勵額度和獎勵比例……同時，廣西加大科技特派員激勵力度，完善激勵機制，讓科技特派員吃上定心丸。

2022年，廣西將獎勵上年度考核優(yōu)秀和良好的鄉(xiāng)村科技特派員501名和751名，計劃安排獎勵經(jīng)費876.5萬元，獎勵經(jīng)費總額比上年增加702.2萬元。

“這些激勵獎勵政策的實施，讓科技特派員得到了實實在在的‘好處’，很多特派員由于年度科技服務(wù)工作考核優(yōu)秀，在單位年度工作考核、職稱評審晉升等方面得到了優(yōu)先考慮。”該負(fù)責(zé)人說。(劉 昊)

關(guān)鍵詞： 鄉(xiāng)村科技特派員制度 科技下鄉(xiāng)大顯身手 科技特派員下鄉(xiāng)工程 拓寬選派渠道